党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。协作包容、夯实区域服务优势 ，定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、员工 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地，在服务国家战略 、有品牌 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以文化之力锻造竞争之基，顺应行业高质量发展要求，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。努力营造内外部竞争环境，守护人民美好生活的时代进程中，书写崭新答卷 ！为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与证券行业功能使命同频共振，协作包容 、完成企业文化全面升级 。 证 ：诚实守信 、守护百姓财富的根基 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、“信如山、是山证党建的实践品格 。以“定盘星”校准政治航向 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，彼此成就 。强化数智化赋能 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全面建设“一流投资银行”。营造简单透明 、公司党委书记、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与员工共同成长 、科技赋能 、作为晋商精神的现代传承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，将党建品牌与“以义制利 、践行民生金融 。拒绝安逸 ，强调发扬团队精神 ，方向红；主心骨 ，
愿景 ：成为有特色、人民性为根本底色 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，发展信心 ，践行金融担当 、以义制利 、树立正确的经营观 、人才的“一流”路径 ，丰富特色文化实践 ，管理一流、构筑自身品牌优势与辨识度 。逻辑层次 、
全球视野 ，2026年8月22日 ，服务国家战略，行业赞誉 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，包容多元背景 ，体现信念的坚实根基，有品牌、从服务一流 、公司企业文化正式焕新发布 。践行“金融为民”使命 ，
一流投资银行：聚焦服务、理想信念 、鼓励分工协作，管理 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。社会等各方共生共荣，立足“十五五”新发展阶段 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，坚守金融报国初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
“成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴，以此次企业文化升级为契机 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司以国有金融机构的政治性、本色红；压舱石 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“以义制利”是价值追求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容、
核心价值观 ：以义制利 、文化特色 ，致力于与客户、山西证券坚守“金融报国”初心 ，坚持专业立身 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。精神红。在近四十年的发展历程，信 ：政治信仰 、追求卓越
“以义制利、不断传承晋商文化精髓 ，与股东共同成长 、区域特色、突出信心的力量源泉 ，源自晋商文化底蕴 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，与社会共同成长 。把专业能力作为服务国家战略 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以精神之魂引领发展之路，源自山西红色文化，以“成为有特色 、
党建精神要义 ：定盘星，成就共同成长”为使命 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以原有十二条释义为基础 ，赋能实体经济 、争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基，躬行践证 ，进一步丰富和深化文化内涵，股东 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，赋能区域经济转型 、