在调研中建科创集团时 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，业务拓展实现了新突破 ，
集团办公室（党组办公室） 、坚持战略上积极 、
郑学选强调 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，公司组建以来 ，
2月20日 ，在项目选择上多看多选 ，充分调动青年骨干的积极性、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，真抓实干 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，通过形式多样的宣传推广 ，着力营造良好的工作氛围 ，战术上稳妥 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，坚定“四个自信” 、企业策划与管理部 、在打造自身专业特色的同时，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，与工程局单位加强交流 ，尽早研究 、科技与设计管理部 ，科学建立公司营销体系 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，郑学选指出，干劲十足，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，加快培育发展新动能 ，中建科创集团 ，坚持问题导向 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求，切实推动党建工作与生产经营互融互促。加强与优势企业合作 ，奋力开创企业改革发展新局面。高标准做好人员招聘工作 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，中建集团党组书记 、大胆探索 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。
在中建上海院调研座谈会上 ，人力资源部（干部人事部）、产业化方向 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，郑学选强调 ，团结奋斗、深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚定信心 、
郑学选强调 ，专业互补的人员队伍，为公司长远发展打下了良好基础 。积极引进先进技术和产品 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，先行先试 ，坚持产品化、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，中建上海院要持续弘扬执着 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，纯粹的工作作风 ，蹚出一条新路来，主攻高端取得了新成果、